影石Insta360老板喊冤？90后CEO去年年入40亿！

时间： 2024-08-16 02:37     

专题：IPO申报四年未果，影石Insta360创始人凌晨发声：不求批文，仅求公道定性

来源：湾区007

喊冤有用吗？

影石Insta360创始人的刘靖康在朋友圈喊冤，因为多年上市不成功，喊话监管。他们在2020年递交招股书，至今IPO没成功。1．敏感股东已经清理了，无利益输送。2．一年出口创汇4亿美金，一年当地纳税过亿。3．成立9年，累计利润达10亿。去年收入40亿，已经超巨头GoPro了。4．不求上市批文，但求公道，别让中国2000个科技90后CEO 伤心。

近日，影石创新科技股份有限公司的实控人刘靖康在朋友圈发文引发热议，实际上针对的就是公司上市迟迟没有一个结果定性进行的一个吐槽。

刘靖康表示，对IPO收紧的政策“非常能理解，无抱怨”，刘靖康认为公司是个优质公司，不是个问题公司，“2022现场检查后，无收到监管劝退；我不求批文，仅求公道定性；别让真正想通过科技让全世界认识到中国智造和科技崛起的 2000个90后伤了心。”

资料显示，该公司报的科创板，2021年9月16日过的会，22年1月提交的注册，但是后面就一直没有注册结果。

当时过会时，媒体还报道：上会现场无问题，上市委直接通过。

刘靖康是一个90后创始人，公司也是90后扎堆。

实际上不少IPO公司出现了这种情况，很多被劝退，还是90后实控人比较性情，敢于在公开场合吐露自己内心，寻求说法，可能还是自身对自己公司比较自信吧。

不少网友也发表了自己的观点：

刘靖康表达了对IPO政策收紧的理解，同时强调自己公司是一个优质公司，并非问题公司。他提到，在2022年的现场检查后，公司并没有收到监管机构的劝退，但他所求的是一个公道的定性，而不是单纯的批文。他希望不要让那些真正希望通过科技让世界认识到中国智造和科技崛起的2000名90后员工们失望。

刘靖康对IPO政策收紧表示理解，没有抱怨，这体现了他对市场规则的尊重。他认为自己的公司是优质的，这反映了公司管理层对自身企业的信心。他选择在朋友圈公开表达自己的诉求，这在一定程度上显示了90后企业家敢于直面问题、寻求解决方案的性格特点。

刘靖康提到了2000名90后员工，这表明他非常关心团队成员的感受和未来，不希望他们因为IPO的不确定性而受到影响。监管机构与企业之间在沟通和信息透明度方面可能存在一定的问题，需要进一步改善。

中国资本市场中一些企业面临的挑战，同时也展现了年轻一代企业家的活力和对公正、透明的渴望。对于监管机构而言，如何在保证市场健康有序的同时，给予企业合理的发展空间和公正的待遇，是一个需要深思的问题。而对于企业家来说，如何在遵守规则的同时，保护企业和员工的利益，也是一项重要的责任。