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就业满意度排名小幅下滑,现在选计算机类专业还好找工作吗?



得益于我国互联网行业的飞速发展,计算机相关岗位薪资长期位居首位,计算机类专业也成为近年热门专业。本文将从就业率、就业薪资、就业满意度等方面分析计算机类专业近年的就业趋势。

1. 计算机类专业计划人数大幅增长

2018年计算机类专业计划招生28万余人,到2023年计划招生人数达39万余人,增长幅度达38.5%。其中按专业类招生的计划人数呈先增长后下降的态势,到2023年按专业类招生的计划人数已回落到2018年同等水平。



2. 计算机类专业录取分数走高

2018年至2022年计算机类专业录取分数与本科线分数差整体呈先降低后上升态势,在2020年本科线上分差最小,到2022年本科线上分差达到89.4分,报考计算机类专业的考生录取难度也更大。这一现象也从侧面说明计算机类专业目前依旧火热,即使计划招生人数连年增长,也无法完全消化报考计算机类专业的考生。



3. 计算机类专业就业率下滑严重

近年我国本科应届毕业生就业率逐年下滑,就业率由2017年的93%下滑至2022年的86%,毕业生就业环境不容乐观。计算机类应届毕业生就业率则下降严重,就业率由2017年的96%下滑至2022年的86.6%,就业率排名也从高位跌落,到2022年就业率已低于61%的专业类。



4. 计算机类专业薪资上涨放缓

近年我国本科应届毕业生薪资稳步提升,月薪资由2017年的4774元上涨至2022年的5990元,上涨幅度达25.4%。计算机类专业应届毕业生薪资在2019年之后出现滞涨现象,月薪维持在6800元左右,2017年至2022年薪资涨幅仅13.3%。目前计算机类专业应届毕业生薪资水平在所有专业类中仍位列第一,但电子信息类、自动化类、仪器类专业月薪资已达6600元以上,与计算机类专业的薪资差距越来越小,甚至有超过计算机类专业的可能。



全国本科生毕业三年后月薪资由2019年的7881元上涨至2022年的9074元,上涨幅度为15%。计算机类专业毕业三年后月薪资由2019年的10696元上涨至2022年的11440元,上涨幅度不到7%,远低于全国平均水平。



毕业五年后月薪资走势与毕业三年情况相似,计算机类专业毕业五年后薪资上涨缓慢,但月薪资水平仍居全国首位。



5.计算机类专业就业满意度排名小幅下滑

计算机类本科生毕业五年后就业满意度由2019年的77%上升至2022年的79%,历年就业满意度均高于全国本科平均水平。但随着互联网行业寒冬来临,互联网行业就业压力也越来越大,计算机类专业就业满意度排名也从2019年的第4名下滑至2022年的第10名。升学压力增大,就业率持续走低,薪资增幅放缓,就业满意度排名下滑,诸多因素综合考量,计算机相关行业已不再是就业的最优选择。



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